11月22日晚上6:30，全體教職工在會議室匯聚一堂，召開了2018年下學(xué)期期中考試總結(jié)會議。
新上任的廖夑校長主持本次會議，會議分為五項議程。教務(wù)處李碧波主任、程穎果主任、學(xué)生處何敏主任、后勤管理歐陽碧校長出席會議并發(fā)表了重要講話。
李主任對半學(xué)期的考務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)和分析。主要圍繞制卷工作、考室布置、監(jiān)考和閱卷存在的問題、各年級期中成績分析展開。并對下階段的教學(xué)工作提出了中肯的建議。任課教師、班主任、學(xué)生以期中考試為契機(jī)，從主觀原因分析問題，包括教學(xué)管理和學(xué)習(xí)方法等，并制定切實可行、行之有效的措施，逐步去落實和改善，讓師生在每堂課有所收獲，倡導(dǎo)教師精講精練，突出重難點(diǎn)，使學(xué)生旁類觸通。
程主任對半學(xué)期的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了肯定和褒獎。主要圍繞教學(xué)常規(guī)工作是如何在我校展開，其中包括教師教案檢查、教學(xué)反饋、聽課筆記、批改作業(yè)次數(shù)，以及宣讀優(yōu)秀教案、批改作業(yè)次數(shù)最多、教學(xué)反饋較好的教師名單、匯報課獲獎人員等?；仡櫳习肫诘氖痉墩n和匯報課，教師們精心組織，有條不紊。師徒結(jié)對活動，促進(jìn)新教師的發(fā)展，使其學(xué)有方向，學(xué)有目標(biāo)。最后，對下階段的教學(xué)工作進(jìn)行了周密的部署。
何主任發(fā)表了精彩的述職報告，感恩緣分的遇見和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。對于學(xué)生管理模塊（安全管理、內(nèi)務(wù)整理、午休紀(jì)律、路隊管理、學(xué)生行為規(guī)范、儀容儀表等），提出了關(guān)于下階段的管理暢想。他指出，鞏固成果，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)；凝心聚力，開拓創(chuàng)新；家校共建，共同發(fā)力。以學(xué)生管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)，形成有深度、有內(nèi)涵、獨(dú)特的大同文化。
陽校長通過詼諧幽默的語言，描述了學(xué)校食堂管理模塊的工作。他強(qiáng)調(diào)食堂食品安全嚴(yán)格按照《食品安全法》執(zhí)行，上半學(xué)期未出現(xiàn)食品安全隱患，按部就班地保證了師生就餐，學(xué)校人身安全和財產(chǎn)安全均未出現(xiàn)意外。他簡單地介紹了后勤工作的流程，望全校師生支持和理解后勤工作的不易。
最后，廖校長強(qiáng)調(diào)了教師注重師德師風(fēng)的建設(shè)，堅持立德樹人，全面提高教師的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。他指出了教師要增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感，使教學(xué)與管理在正常的軌道運(yùn)行。他強(qiáng)調(diào)全體教職工要認(rèn)真落實會議精神，并進(jìn)行了自我反思。
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